張琴江祖平

張琴江祖平,上眼皮痣女


【鏡大咖】這個細節控的女子 江祖平

江祖平言談爽朗,她細膩而共感的一面,多半是在演戲,或是自己看劇時發散感染力,更許願:「想演一些破碎人格的戲。 」 你對 江祖平 的印象是什麼? 可能有使壞的、有很多緋聞的、大愛師姐⋯這都是她的不同面向。 而江祖平說起,為了拍戲,她曾經13天沒在床上睡覺。 這個對時間記得很清楚的女子,卻不把痛苦的感受過度沉殿。 細節只是一種生命的刻度,記住它,不是負擔,而是禮物。...

配戴方式大公開

隕石類飾品是擁有可以消除避邪、並帶來寶石。而其中天鐵是一種能量隕石,應用招財飾品、避邪及家庭擺飾上。傳説著隕石許願後並配帶身上,可帶來運及心想事成,因此無論是自己或是送心儀配戴,能帶來無盡運。而天鐵特徵便是切開後,可看見所謂「維德曼交角圖案」。這是隕石天然形成時後 ...

陰陽

陰陽,源於中國傳統哲學的一種非傳統二元論觀念,因為一化為二,二化為一;故陰中有陽,陽中有陰。 古代中國將既互相對立又具有聯繫的事物特徵,例如天地、白黑、日月、晝夜、暑寒、牝牡、上下、左右、動靜、剛柔、刑德,以「陰陽」的概念進行表述,彰顯「相互對立又依存」的抽象意涵 ...

《论语》中的"君子"与"小人"

词典上注释说,君子是指人格高尚之人,而小人则是人格卑鄙之人。 在《孔子家语•颜回》中,孔子将"君子"定义为"爱近仁,度近智,为己不重,为人不轻,君子也夫",是说君子是有爱心近于仁、有善谋近于智、不把自己看得太重、不把别人看得太轻的人;将"小人"定义为"毁人之善以为辩,狡讦怀诈以为智,幸人之有过,耻学而羞不能,小人也",是说小人是把诋毁别人的优点当作善辩、把诬陷别人与满心欺诈当成聪明、对别人犯的过错幸灾乐祸、把学习看成不光彩的事却又嘲弄没有能力的人的一类人。 孔子在《论语》里对君子与小人更有了一些具体的界定与评说,不妨打开《论语》来细细品味之。 道德取向分水岭 什么是"君子"与"小人"呢?

無窗小套房月租5500!他急問貴嗎 內行點1問題很大

一名網友分享,最近看了一間小套房,月租5500元,房間擺設很簡單,但該有的都有,還有乾濕分離的廁所,但房間沒窗戶,讓他很糾結要不要租,也 ...

天醫加絕命磁場組合一定「凶」?不,快進來看看

天醫指財富的時候,絕命磁場在後面等於破財;天醫指婚姻的時候,絕命磁場代表了斷開的感情,代表了婚姻方面的調和能力非常差,甚至會達到離婚的地步。 天醫加絕命磁場在於事業方面拼勁很強,但是對於理財能力並不佳。 看到這,可能很多人認爲天醫還是不宜與絕命組合在一起。 不過事無絕對,任何事物都有兩面性。 雖然天醫加絕命磁場組合在一些方面會出現不好的效果,但是有時從整體性來看,也會有不一樣的結果。 分析手機號碼吉凶的時候,首先我們要根據整個手機號碼的分析而來。 我們拿一個強能量的短組合來做演示,如短組合312。 31天醫數字磁場能量最強的一位,而12是絕命數字磁場能量最強的一位,因爲他們彼此是最強的能量,那麼高能量數字影響性自然也是很強的。

まるわかり!金魚の体色と模様18種<金魚の教室5限目>

白 アルビノ メノウ 二色の金魚(更紗・丹頂・パンダ・タイガー(虎)) 更紗(さらさ) 丹頂 パンダ(羽衣) タイガー・虎 三色の金魚(キャリコ・ミルク(シルク)) キャリコ ミルク(シルク) 特殊柄の金魚(桜・絣・紅葉・パールスケール) 桜 絣(かすり) 紅葉 パールスケール(珍珠鱗) 金魚同士の混泳について まとめ

自動招財、有貴人!「2024辦公室風水布局開運」這樣做有靠山,9大禁忌不要犯

1.龍虎放反 辦公桌的前面,左邊代表「龍方」,左邊要高,且有動感,可以放常常會使用的電話;右邊代表「虎方」,應低且靜止。 如果左右配置相反,可能會導致公司內部爭執增多,與奧客的接觸增加。 2.桌面太亂 雜亂的桌面象徵陷入工作的混亂、效率低落,無形間增加工作上的困擾,還會容易創造旁人來添亂的局勢。 3.背大門 辦公位置背對辦公室入口,後面時常有人進進出出,有時候會讓你躺著也中槍,遇到小人。 4.離廁所太近 由於廁所氣場較雜,接近廁所工作會引起運氣下滑。 5.樓梯下方 樓梯下的位置不利於辦公,運氣會很差,可能會造成精神難以集中、情緒較急躁、口舌是非多。 6.橫樑壓頭頂 避免座位上方有一根橫樑,氣場會被橫樑壓住,可能會導致心理壓力和身體不適,容易頭暈、頭痛、失眠。 7.燈具壓頭頂

取得「成就」卻無法感受「成功」,我們更應關注在「自己是誰」

我們想讓你知道的是 成功是相對的概念,每個人對成功的定義都不同。 對於某些人來說,成功可能是更多收入;對某些人來說,成功可能是擁有更高的社會地位或影響力;對某些人來說,成功可能是擁有幸福家庭或健康身體。 如同文中所述,無論成功對你而言代表了什麼,它是過程,而不是單一節點。 文:下班輕鬆賺 作為現代職場的一份子,我們都追求成功。 成功不僅僅代表著我們在工作中取得了優秀的成果,更意味著能夠實現自己的目標和夢想,得到自我認可和滿足感。 然而,與此同時,成功也帶來了壓力、焦慮和自我懷疑。 我們的言行受到更多的關注與檢視,不只他人在看,我們自己更是會斤斤計較,上個月拿冠軍,這個月就不能第二。 面對這些挑戰,我們需要懂得管理成功,以實現長期的職業和個人成長。 區分清楚「成就」與「成功」

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